Фонд творческих проектов
Основные проекты фонда


Руководство Фонда творческих проектов
Попечительский совет
Наши партнёры
Тренинг для руководителей

Мало кто из нас не мечтал стать начальником. Но только на первый взгляд кажется, что у руководителей безоблачная жизнь: не надо отчитываться за опоздания, а всю работу можно взвалить на подчиненных. На самом деле именно от руководителя зависит эффективная работа всей компании, а успешный руководитель работает намного больше подчиненных. У него не только большие полномочия, но и огромная ответственность. От того, как руководитель умеет расставлять приоритеты стратегического менеджмента, справляться со стрессовыми и кризисными ситуациями в развитии предприятия, решать задачи оперативного менеджмента — от этого зависит вся эффективность системы управления компанией. Если же руководство не умеет подстраиваться под меняющиеся условия рынка, то фирма может попросту разориться. Современные прогрессивные руководители понимают: управленческие навыки нужно постоянно совершенствовать. Именно поэтому тренинг для руководителей как одно из тренинговых направлений чрезвычайно популярно в современном мире. Тренинги в Москве на эту тему широко представлены в тренинг-центре «Синтон». Здесь вы найдёте отдельное бизнес-направление, включающее в себя такие тренинги, как «Результативное управление персоналом», «Лидерство и руководство: техники эффективного влияния», «Эксперт-руководитель» и другие. Тренинги ведут профессиональные психологи, специалисты своего дела с большим опытом руководящей деятельности и проведения тренингов.

В программу тренингов входит изучение различных техник управления людьми, развитие навыков точной постановки задач и принятия решений, стимулирования персонала и управления проектами, противостояния конфликтам. В результате слушатели добиваются повышения личной эффективности. Как правило, на тренинг приходят руководители, которые оказались в незнакомой ситуации. Например, когда приходится расширять штат компании и значительно вырастает число подчиненных. В таких условиях нужно осваивать методы командной работы и эффективного делегирования полномочий. В маленькой компании генеральный директор может фактически лично проконтролировать работу каждого сотрудника, что становится невозможным, когда штат расширяется в несколько раз. На тренинге вы сможете разработать стратегию дальнейшего развития предприятия, научитесь решать сложные конфликтные ситуации, как внутри коллектива, так и с деловыми партнерами, укрепите свои лидерские качества и научитесь лучше разбираться в людях. Последнее качество является одним из самых важных для успешного руководства. От того, какого человека вы назначите своим заместителем, а кто станет руководителем ключевого отдела, напрямую зависит прибыль компании. Немаловажно разглядеть и скрытый потенциал сотрудников. Иногда в облике скромного клерка скрывается настоящий гений.

Тренинги для руководителей могут проходить в разных форматах. Кому-то интереснее заниматься в группе и самому ездить на групповой тренинг. К примеру, летом Синтон устраивает выездные тренинги, среди которых обязательно есть тренинг для руководителей и управленцев. Здесь у вас появляется возможность пообщаться с другими руководителями, поделиться опытом, а неоспоримым достоинством такого тренинга становится обратная связь между участниками. Такие тренинги особенно популярны у менеджеров высшего звена крупных и средних компаний. Впрочем, если нет времени на поездки в тренинговый центр, тренера можно пригласить в офис. При необходимости персональный консультант может провести с вами весь рабочий день, чтобы наглядно увидеть основные проблемы, которые необходимо решить. Также тренинги для руководителей могут проходить в формате коучинга. Он представляет собой череду персональных сессий, во время которых можно проработать любой из вопросов наедине с тренером. Коучинг особенно популярен у владельцев среднего и малого бизнеса. Впрочем, какой бы формат занятий вы ни выбрали, главный секрет успешного тренинга — ваше желание расти и развиваться.

Источник: http://www.syntone.ru/



Контакты
© 2000-2011 «Фонд творческих проектов». Москва, ул. Новочеремушкинская д.60 корп. 2, тел. +7 (095) 332-25-33